我要辦林業(yè)資質，需要什么
初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質林業(yè)資質需要交什么保險的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
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(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是林業(yè)資質需要交什么保險：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
林業(yè)設計資質如何申請？
申請資質要想一步到位，在完全不林業(yè)資質需要交什么保險了解資質的情況下，是不切實際的。要想一步到位申請辦下林業(yè)資質。需要找專業(yè)的代辦機構。要找辦理經驗豐富，并且確實是辦理過林業(yè)資質的機構。這樣才能事半功倍。才能一定程度上節(jié)省大量時間去做業(yè)務上的事情。
下面我們來聊聊林業(yè)資質辦理的一些申報須知林業(yè)資質需要交什么保險：
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件：
（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（二）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人，其中具有中級以
上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關
技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件：
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過
林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員 3 人以上。
初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位，只能
從丁級或者丙級資質開始，申請丁級資質僅限于基層林業(yè)組
織。
申請材料
（二）首次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質，需提交以下材料：
1.林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表林業(yè)資質需要交什么保險；
2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本復印件；
3．法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
4.企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
5.技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、 協(xié)會繼續(xù)教育結業(yè)
證書（沒有可不提供）的復印件；
6.企業(yè)法人單位提供其與技術人員依法簽訂的勞動合同主要頁
復印件（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）
和單位為技術人員繳納連續(xù) 6 個月的社會養(yǎng)老保險明細匯總表復印
件（包括參保單位名稱及公章、繳費人員姓名及社會保險號、社保
部門有效印章），必要時協(xié)會可要求申報單位提供社會保險管理網站
的操作截屏或視頻資料；事業(yè)法人單位提供單位人事部門出具并加
蓋公章的在編技術人員的人事證明材料原件，如屬外聘人員還需提
供本款前述的勞動合同和社保證明材料；
7．辦公場所證明，自有產權的須出具產權證復印件。租用或借
用，須出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復
印件；國有森工企業(yè)林業(yè)局內設的林業(yè)調查規(guī)劃設計單位只須提交第
1、5、6、7 項；
申請丁級（僅限于基層林業(yè)組織）資質的只須填寫《林業(yè)調查
規(guī)劃設計資質申請表》，并提供技術人員身份證、畢業(yè)證書、職
稱證書的復印件。
林業(yè)企業(yè)職工養(yǎng)老保險
關于未參加國有林業(yè)事業(yè)場圃參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關
2007年11月14日 來自： 作者：
湘勞社政字[2007]16號
各市州、縣市區(qū)人民政府林業(yè)資質需要交什么保險，省政府有關廳委：
為適應林業(yè)資質需要交什么保險我省林業(yè)系統(tǒng)改革和發(fā)展林業(yè)資質需要交什么保險的需要，積極穩(wěn)妥地解決好林業(yè)系統(tǒng)國有林場、苗圃（農戶型國有林場另文規(guī)定）職工的養(yǎng)老保險問題，經省人民政府同意，現(xiàn)就我省未參保國有林業(yè)事業(yè)場圃參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌有關事宜通知如下：
一、未參保國有林業(yè)事業(yè)場圃的正式職工（原經縣以上勞動人事行政部門招收的干部、全民固定工和全民勞動合同制職工）和符合國家規(guī)定的退休人員，從2007年10月1日起，單位自愿，可按屬地管理原則整體組織參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，實行全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
二、從2007年10月1日起，單位和職工執(zhí)行全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費規(guī)定，社會保險經辦機構按國家和省規(guī)定為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
三、單位和職工從各市州統(tǒng)賬結合制度實施時起至2007年9月30日止，可以全省上年度職工月平均工資（2006年4月1日后為全省上年度在崗職工月平均工資）的100%或上年度職工月平均工資（2006年4月1日后為全省上年度在崗職工月平均工資）的60%為繳費基數(shù)補繳同期個人賬戶規(guī)模的基本養(yǎng)老保險費，社會保險經辦機構按規(guī)定為職工補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。未補繳養(yǎng)老保險費的年限不計算繳費年限。各市州統(tǒng)賬結合制度實施前職工按國家政策規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限（勞動合同制工人統(tǒng)賬結合制度實施前按規(guī)定參加養(yǎng)老保險、單位和個人足額繳納基本養(yǎng)老保險費的年限計算為視同繳費年限，過去未繳納的可按規(guī)定補繳。未繳納的期間不計算為視同繳費年限）。
四、參保單位中2007年9月30日前已達到國家法定退休條件辦理退休手續(xù)的人員，社會保險經辦機構要按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度規(guī)定的計發(fā)辦法和調待標準重新核定基本養(yǎng)老金（各市州統(tǒng)賬結合制度實施前已退休的人員，不再補繳基本養(yǎng)老保險費，其基本養(yǎng)老金按退休時已核定的基本退休費和退休后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度規(guī)定的調待標準重新核定；各市州統(tǒng)賬結合制度實施后退休的人員，要按以上歷年繳費規(guī)定補繳個人賬戶規(guī)模的基本養(yǎng)老保險費、補計個人賬戶至退休時止，其基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度規(guī)定的計發(fā)辦法和退休后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度規(guī)定的調待標準重新核定），從納入社會保險統(tǒng)籌起由基本養(yǎng)老保險基金按時足額發(fā)放。參保前單位按規(guī)定發(fā)給退休人員的退休金標準高于核定的基本養(yǎng)老金標準的差額部分，由單位根據(jù)效益情況自行確定是否發(fā)放。
參保前已發(fā)生的退休人員退休費發(fā)放及其林業(yè)資質需要交什么保險他費用，社會保險經辦機構與參保單位不結算，不補發(fā)。其林業(yè)資質需要交什么保險他涉及養(yǎng)老保險的遺留問題由原單位負責。
五、各級勞動保障行政部門和社會保險經辦機構要對已退休人員的退休條件認真審核認定，符合國家法定退休條件的退休人員，按上述規(guī)定的基本養(yǎng)老金納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付；不符合國家法定退休條件的退休人員，由原單位支付，待其符合法定退休條件后，按上述規(guī)定的基本養(yǎng)老金轉由統(tǒng)籌基金支付。
六、參保后的退休人員，執(zhí)行全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。
七、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，單位所有退休人員基本養(yǎng)老金的調整均按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調整辦法和標準執(zhí)行。
八、從2007年10月1日起，參保單位離休人員（含符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人），其基本養(yǎng)老金計發(fā)和調整按湘辦發(fā)[1997]2號文件執(zhí)行，所需費用從統(tǒng)籌基金中支付。
九、凡單位自愿按本辦法納入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，單位要統(tǒng)一組織、整體參保，要及時到當?shù)厣鐣ｋU經辦機構辦理社會保險登記，為職工建立基本養(yǎng)老保險關系，按時足額繳納養(yǎng)老保險費。截止2007年12月31日，未辦理參保手續(xù)的，今后不再按本辦法辦理參保。
十、單位自愿并經職工大會決議通過、當?shù)卣鷾?，單位可在本辦法開始實施時選擇按《關于未參保國有農業(yè)企事業(yè)場所和農戶型國有林場參加基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（湘勞社政字[2007]15號）統(tǒng)一組織參保。
十一、參保后，辦理提前退休的人員（含特殊工種提前退休），其基本養(yǎng)老保險費的繳納和基本養(yǎng)老金的支付按《湖南省人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（湘政發(fā)[2006]7號）規(guī)定執(zhí)行。
十二、本辦法實施前原已參加基本養(yǎng)老保險的國有林業(yè)事業(yè)場圃暫維持原參保辦法不變，待國家林業(yè)體制改革實施后再根據(jù)確定的單位性質予以調整。其中原已參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險的，單位自愿并經職工大會決議通過、當?shù)卣鷾?，可按本參保辦法選擇整體轉移納入企業(yè)養(yǎng)老保險參保范圍，執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
十三、各地要采取有效措施，加大基金征繳力度，做到應收盡收。農場稅費改革補助資金和原來用于發(fā)放退休人員生活費的資金，要優(yōu)先用于單位繳納養(yǎng)老保險費。各級政府要加大對養(yǎng)老保險基金的投入力度，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
十四、本通知未盡事宜，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
湖南省勞動和社會保障廳
湖南省財政廳
湖南省林業(yè)廳
二OO七年十一月七日
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